为进一步提升学院博士研究生培养质量，了解2014版培养方案执行情况，4月7日下午，经管学院在306会议室召开了博士研究生座谈会。会议由院长助理夏显力教授主持，研究生秘书朱敏老师、研究生辅导员吴春生老师及2015级博士研究生、硕博连读生、研究生会负责人参加了会议。
首先，夏显力教授阐明了座谈会的目的是为了真实地了解大家学习、生活动态以及各人的所想与所需，以便学院在进行研究生培养质量提升工程顶层设计与服务供给侧改革领域更加精准发力。随后，座谈会气氛异常活跃，在座的博士研究生畅所欲言，主要就课程设置、学术沙龙、师生交流与开题答辩等主题进行了深入交流。他们普遍认为：第一，2014版培养方案总体设计较好，但是随着博士学位论文质量要求越来越高，学院还需要进一步强化四高（高级微观、高级宏观、高级计量、高级统计）等核心课程的教学。第二，针对目前博士研究生开题状况及面临压力，他们希望学院增设校内专家预开题环节，重点从论文选题、文献综述、研究内容及创新点挖掘等方面给予必要点拨与充分指导。第三，提高学术报告（沙龙）开展频次的同时，注重学术报告（沙龙）的质量及其主题的前瞻性、实践性与聚焦度，切实有助于学生知识结构断层的弥补、创新性学术思想的形成与理论实践能力的提升。第四，在目前博士研究生毕业门槛明显提高的情况下，学院还需要进一步优化博士研究生学习与科研环境，打造更好的科研交流平台，多方面帮助博士研究生提升英文文章写作能力。
最后，夏显力教授对同学们的发言进行了总结，一方面他对同学们提出的诸多涉及研究生教育方面且有建设性的意见表示肯定，也对同学们求真务实、追求卓越的精神表示赞许；另一方面他也表示在征求指导教师及学科点意见的基础上，积极探索支持优秀研究生参加国际学术交流与短期访学、组建博士研究生导师指导团队、实施青年教师进入研究生课程组授课、开展博士研究生预开题、组织针对性的专题讲座、挖掘优质研究生生源等改革事项。同时，他也要求博士研究生关注博士学位论文创新的十个切入点，注重行为经济学、制度经济学、信息经济学、实验经济学及管理前沿理论与方法的学习，注重问题导向、国际视野与中国实践观察，努力把自己培养成有学术理想、学术兴趣，具备创新潜质和持久定力的引领时代发展的杰出人才。
